配当政策
当社は、配当の原資となるべく、新製品の研究・開発、事業基盤強化のための設備増強など、収益力の向上と内部留保の充実に努め、企業体質の強化を図りながら、安定的な配当を継続させることを基本方針としています。
また、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しており、2026年３月期を初年度とし2028年３月期を最終年度とする中期経営計画では、株主還元強化による自己資本のコントロールを目的として連結配当性向については70％とし、この配当方針は2025年３月期から前倒しして適用し2028年３月期までの４期間継続することとしております。
1株当たり配当金及び配当性向の推移
配当の基準日
期末配当 毎年３月３１日 （中間配当を行う場合は ９月３０日）
配当金の受取方法
配当金の受取方法につきましては、みずほ信託銀行のホームページにてご案内しております。
みずほ信託銀行